Nieuws  
( * ) Verplichte Velden
U kunt een bekende attenderen op het artikel. Geef het e-mailadres op van degene aan wie u de link wilt sturen. Daarbij kunt u, als u dat wilt, een commentaar schrijven.
E-mailadres van geadresseerde:*
Uw e-mailadres:*
Commentaar:
Verificatie:*
Geef de code van de afbeelding in exact zoals weergegeven. De code is niet hoofdlettergevoelig en kan geen nul bevatten.
 

De Roto Smeets Group deed bij monde van opleidingscoördinator Piet Ruijsenaars een beroep op het WCC. "Wifac begreep het beste wat wij wilden."

Piet Ruijsenaars is opleidingscoördinator diepdruk van de Roto Smeets Group. Hij verdeelt zijn tijd tussen de productievestigingen in Etten-Leur en Deventer. Ruijsenaars ondersteunt het management bij het up to date houden van het kennisniveau van circa zeshonderd medewerkers. Zelf werkt hij al 43 jaar bij de drukker. "Het is onder andere mijn taak om een summiere opleidingsbehoefte om te zetten in concrete leerdoelen."
Een aantal jaren geleden besloot Roto Smeets geen externe beroepsopleidingen meer in te kopen. Het bedrijf vond de kosten te hoog, zeker gezien de inhoudelijke kwaliteit van deze beroepsopleidingen. Toch blijft er sprake van een permanente behoefte om het kennisniveau binnen de organisatie omhoog te brengen.

Concreet
Piet Ruijsenaars: "We constateerden dat er een gat zat tussen het bestaande kennisniveau van de afdeling Data en het gewenste niveau. Dat werd dringender op het moment dat de Data-afdeling van Etten-Leur werd overgeheveld naar Deventer. Je gaat dan aan de slag met een Stappenplan waarin je onder andere formuleert welke leerdoelen behaald moeten worden. Op basis daarvan vroegen we een aantal kennisleveranciers een lesplan te maken en offerte uit te brengen. Wifac kwam daarbij veruit als beste uit de bus. Ze begrepen wat wij wilden en leverden geen algemeen verhaal met wat zij in de aanbieding hebben, maar gingen concreet in op onze vragen en behoeften."

Noodzaak
Het Wifac Competentie Centrum WCC ging in december en januari met zeven mensen aan de slag. Twee groepen kregen twee dagen les, zodat de productie kon doordraaien.
Piet Ruijsenaars: "De eisen die we aan onze medewerkers stellen, komen steeds hoger te liggen. Met hetzelfde aantal mensen moet er meer werk worden verricht. Opleiden blijft voor een bedrijf als Roto Smeets dan ook een absolute noodzaak. In Etten-Leur komen de files uit Deventer nu kant-en-klaar binnen om er de drukvormen van te maken. Daar mogen geen fouten inzitten. Scholing en het actueel houden van je kennis is voor ons bedrijf een levensvoorwaarde."

Plaats op:
Datum: 22 april 2010
Categorie: Success Story
Bron: Wifac
Gerelateerde artikelen  
12-08-2010 Nieuws Roto Smeets Group selecteert nieuwe Bladeserver techniek
18-11-2010 Nieuws Drukkerij van Deventer in recordtempo naar ISO 12647
03-08-2009 Loopbaan High Concept stelt nieuwe IT-manager aan
11-09-2009 Nieuws Gemeente Etten-Leur kiest voor ShareOne
28-07-2010 Nieuws Drukkerij Zalsman bevestigd ISO 12647
 
 

- partners -

 
 
 
 
 
© 2005 - 2012 Vakwereld. All rights reserved Pagina geladen in 0,47 seconden.